אודות
המטרה שלי היא לאפשר לארגונים, עסקים ואנשים באמצעות בהירות, דיוק ומיקוד לבחור להגשים את החזון העסקי והאישי שלהם תוך תחושה של משמעות, ערך ומימוש מקצועי ואישי.
אני מאמינה שמגיעים לתוצאות באמצעות:
תהליכי עבודה אשר נגזרים מתוך האסטרטגיה ומטרות העל ועליהם להיות פשוטים, מקצועיים, וממוקדים.
למשאבי אנוש בארגון יש תפקיד קריטי בתרגום האסטרטגיה והמטרות לתרבות ארגונית, ערכים והתנהגויות.
כדי להנהיג את האסטרטגיה, התהליכים והעובדים, נדרשים מנהלים מעולים.
הלקוח הוא המשפיע העיקרי על הצלחת הארגון/העסק ולכן נדרשת מצויינות בשירות.
לצורך זה, אני מציעה לארגונים ועסקים 4 שירותים עיקריים:
מה אני מביאה איתי:
נעים מאד, רחל נמרון - יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים, בעלת תואר שני בניהול משאבי אנוש ומנהל עסקים ותואר ראשון ביעוץ חינוכי. בנוסף לאורך השנים למדתי הנחיית קבוצות, ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני, ניהול שירות, אימון coaching excellence, אימון מתקדם והתמחויות באימון ניהולי ועסקי, מערכות יחסים וזוגיות, אימון קריירה, פסיכולוגיה חיובית ועוד.
בעלת ניסיון ניהולי עשיר בתפקידי ניהול ויעוץ בכירים: סמנכ"לית משאבי אנוש של חברת FedEx בינלאומי ועוד 5 חברות בקבוצת פליינג קרגו. ניהלתי את מחלקות השירות בחברה - מוקדי שירות ושימור לקוחות, ואת תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני.
במסגרת התפקידים פיתחתי, הובלתי והטמעתי תהליכי גיוס עובדים, קליטת עובדים, הדרכה וחניכה, פיתוח ארגוני, פיתוח וליווי מנהלים, הערכת עובדים, עתודה ניהולית, תכנית מצטיינים, שימור עובדים, רווחה, שכר ותגמולים, תהליכים ופרויקטים רוחביים, ניהול תקציבים ותכניות עבודה, תרבות וניהול שירות ועוד.
ב 9 שנים האחרונות הקמתי חברה ליעוץ פיתוח וליווי ארגונים, עסקים ואנשים במטרה לאפשר להם לפעול במיטבם ולשפר ביצועים ותוצאות.
אני מאמינה שמגיעים לתוצאות באמצעות:
תהליכי עבודה אשר נגזרים מתוך האסטרטגיה ומטרות העל ועליהם להיות פשוטים, מקצועיים, וממוקדים.
למשאבי אנוש בארגון יש תפקיד קריטי בתרגום האסטרטגיה והמטרות לתרבות ארגונית, ערכים והתנהגויות.
כדי להנהיג את האסטרטגיה, התהליכים והעובדים, נדרשים מנהלים מעולים.
הלקוח הוא המשפיע העיקרי על הצלחת הארגון/העסק ולכן נדרשת מצויינות בשירות.
לצורך זה, אני מציעה לארגונים ועסקים 4 שירותים עיקריים:
- יעוץ ארגוני
- ליווי, פיתוח ואימון מנהלים בכל הדרגים
- ליווי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
- יעוץ וליווי למצוינות בשירות
מה אני מביאה איתי:
- מחוייבות לתוצאות
- ניסיון בתהליכי ניהול, יעוץ, פיתוח והדרכה
- הבנה אמיתית ומעמיקה של ארגונים ועסקים
- יכולת להוביל ולקדם תהליכים אסטרטגים משמעותיים ורבי השפעה
- ידע מקצועי על תהליכי ניהול, משאבי אנוש, הדרכה, פיתוח ארגוני ושירות לקוחות
נעים מאד, רחל נמרון - יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים, בעלת תואר שני בניהול משאבי אנוש ומנהל עסקים ותואר ראשון ביעוץ חינוכי. בנוסף לאורך השנים למדתי הנחיית קבוצות, ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני, ניהול שירות, אימון coaching excellence, אימון מתקדם והתמחויות באימון ניהולי ועסקי, מערכות יחסים וזוגיות, אימון קריירה, פסיכולוגיה חיובית ועוד.
בעלת ניסיון ניהולי עשיר בתפקידי ניהול ויעוץ בכירים: סמנכ"לית משאבי אנוש של חברת FedEx בינלאומי ועוד 5 חברות בקבוצת פליינג קרגו. ניהלתי את מחלקות השירות בחברה - מוקדי שירות ושימור לקוחות, ואת תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני.
במסגרת התפקידים פיתחתי, הובלתי והטמעתי תהליכי גיוס עובדים, קליטת עובדים, הדרכה וחניכה, פיתוח ארגוני, פיתוח וליווי מנהלים, הערכת עובדים, עתודה ניהולית, תכנית מצטיינים, שימור עובדים, רווחה, שכר ותגמולים, תהליכים ופרויקטים רוחביים, ניהול תקציבים ותכניות עבודה, תרבות וניהול שירות ועוד.
ב 9 שנים האחרונות הקמתי חברה ליעוץ פיתוח וליווי ארגונים, עסקים ואנשים במטרה לאפשר להם לפעול במיטבם ולשפר ביצועים ותוצאות.
